Diagnostic territorial

Diagnostiquer les enjeux du territoire

La conduite d’une démarche territoriale de gestion de l’emploi et des compétences nécessite toujours un diagnostic ou une fonction d’observation des enjeux spécifiques auxquels le territoire et son tissu d’entreprises sont - ou vont être confrontés.

Le champ à couvrir combine systématiquement les sphères économiques, de l’emploi, de la formation et des compétences.

La phase de diagnostic des enjeux n’est pas un exercice formel. Pour être utile, elle doit améliorer la connaissance et la compréhension des enjeux, mais aussi et surtout éclairer et faciliter les choix que les partenaires doivent faire pour agir.

Le diagnostic est parfois engagé avant que le projet ne démarre. Mais il est souvent à compléter, à actualiser, à approfondir, voire à partager.

Le guide propose des repères sur deux aspects essentiels :

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